A garantia da qualidade dos recursos humanos no ISEC Lisboa concretiza-se atrav\u00e9s de um conjunto\u00a0de mecanismos, regulamentos e procedimentos que asseguram o recrutamento, a gest\u00e3o e a forma\u00e7\u00e3o do pessoal docente e n\u00e3o docente, de forma \u00e9tica e transparente.\u00a0O ISEC Lisboa, enquanto Institui\u00e7\u00e3o de Ensino Superior polit\u00e9cnico, de natureza privada, sem fins lucrativos e com reconhecido interesse p\u00fablico, \u00e9 tamb\u00e9m um sistema vivo e complexo que aconselha uma abordagem hol\u00edstica dos processos onde as pessoas que aqui desenvolvem a sua atividade s\u00e3o entendidas no seu todo, em conson\u00e2ncia com uma vis\u00e3o integral, humanista e personalista da Pessoa. A ado\u00e7\u00e3o de uma cultura de gest\u00e3o focada na valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas que assente no match entre as compet\u00eancias individuais e os objetivos organizacionais resulta inexoravelmente na melhoria nos desempenhos individuais e, por consequ\u00eancia, na melhoria do desempenho da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
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