\u00a0<\/p>\n
Entidade<\/strong><\/td>\n| Data do protocolo<\/strong><\/td>\n | Valor da Redu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td>\n | Quem pode usufruir<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n\n | AERLIS – Assoc. Empresarial da Regi\u00e3o de Lisboa<\/td>\n | 22-02-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | Agrupamento de Escolas Prof. Lindley Cintra<\/td>\n | 22-06-2011<\/td>\n | 5% no valor das propinas relativas a qualquer dos cursos (este valor poder\u00e1 ser ponderado em fun\u00e7\u00e3o do n\u00famero de inscritos) – ver condi\u00e7\u00f5es de aplica\u00e7\u00e3o de desconto.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios e docentes do Agrupamento | Familiares diretos<\/span><\/td>\n<\/tr>\n ALBIFOR – Centro de Forma\u00e7\u00e3o Profissional<\/td>\n | 09-05-2017<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | ANA, Aeroportos de Portugal<\/td>\n | 28-11-2006<\/td>\n | 5% na tabela de pre\u00e7os em vigor dos produtos e servi\u00e7os comercializados.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios da ANA e seus familiares<\/td>\n<\/tr>\n | ANA, Aeroportos de Portugal<\/td>\n | 03-11-2008<\/td>\n | 5% na propina do curso Management for Aeronautics para alunos da ANA. 10% na tabela de pre\u00e7os em vigor dos produtos e servi\u00e7os comercializados.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios da ANA e seus familiares<\/td>\n<\/tr>\n | ANAFRE – Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Freguesias, Delega\u00e7\u00e3o de Lisboa<\/td>\n | 21-05-2010<\/td>\n | 5% no valor das propinas de qualquer dos cursos – ver condi\u00e7\u00f5es de aplica\u00e7\u00e3o de desconto.<\/td>\n | Associados e funcion\u00e1rios da ANAFRE, seus c\u00f4njuges e familiares e descendentes de 1\u00ba grau<\/td>\n<\/tr>\n | ANCIA – Assoc. Nacional Centros de Inspec. Autom\u00f3vel<\/td>\n | 16-02-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | ANPC – Autoridade Nacional para a Protec\u00e7\u00e3o Civil<\/td>\n | 09-09-2010<\/td>\n | 5% nas propinas de qualquer curso.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios e elementos da estrutura operacional da ANPC, n\u00edveis central e distrital<\/td>\n<\/tr>\n | APCD – Associa\u00e7\u00e3o Portuguesa de Cultura e Desenvolvimento<\/td>\n | 27-07-2010<\/td>\n | 5% no valor das propinas relativas a qualquer dos cursos (este valor poder\u00e1 ser ponderado em fun\u00e7\u00e3o do n\u00famero de inscritos) – ver condi\u00e7\u00f5es de aplica\u00e7\u00e3o de desconto.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios e Alunos da APCD<\/td>\n<\/tr>\n | APORMAR – Agencia Port. De Maritimos<\/td>\n | 02-11-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | APOTEC – Assoc. Port. T Contabilidade<\/td>\n | 29-01-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos ou associados<\/td>\n<\/tr>\n | APPLA – Associa\u00e7\u00e3o dos Pilotos Portugueses de Linha A\u00e9rea<\/td>\n | 28-11-2006<\/td>\n | 7% na tabela de pre\u00e7os em vigor dos produtos e servi\u00e7os comercializados.<\/td>\n | Associados da APPLA e seus familiares<\/td>\n<\/tr>\n | APTPS – Associa\u00e7\u00e3o Portuguesa de T\u00e9cnicos de Preven\u00e7\u00e3o e Seguran\u00e7a<\/td>\n | 04-02-2002<\/td>\n | 5% na inscri\u00e7\u00e3o em cursos da \u00e1rea de SHT.<\/td>\n | Associados da APTPS<\/td>\n<\/tr>\n | ATAM – Associa\u00e7\u00e3o dos T\u00e9cnicos Administrativos Municipais<\/td>\n | 30-11-2009<\/td>\n | 5% no valor das propinas de qualquer dos cursos – ver condi\u00e7\u00f5es de aplica\u00e7\u00e3o de desconto.<\/td>\n | Associados e funcion\u00e1rios da ATAM, seus c\u00f4njuges e familiares e descendentes de 1\u00ba grau<\/td>\n<\/tr>\n | ITG – Instituto Tecnol\u00f3gico do G\u00e1s<\/td>\n | 16-09-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | Auchan Portugal<\/td>\n | 01-06-2015<\/td>\n | 5% no valor das propinas relativas a qualquer dos cursos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | Autom\u00f3vel Clube de Portugal<\/td>\n | 06-02-2013<\/td>\n | 5% no valor das propinas relativas a qualquer dos cursos.<\/td>\n | S\u00f3cios ACP<\/td>\n<\/tr>\n | Babcock MCS Portugal<\/td>\n | 25-10-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | C\u00c2MARA MUNICIPAL DO SAL – CABO VERDE<\/td>\n | 27-10-2011<\/td>\n | 5% Valor das propinas (pagamento apenas de 10 mensalidades).<\/td>\n | Alunos Provinientes desta escola<\/td>\n<\/tr>\n | CAT de Tercena<\/td>\n | 02-01-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | CEBI – Funda\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento Comunit\u00e1rio de Alverca<\/td>\n | 16-06-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | CENFIM<\/td>\n | 02-06-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | Centro de Estudos e Interven\u00e7\u00e3o em Protec\u00e7\u00e3o Civil<\/td>\n | 02-03-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | CM Ponte de S\u00f4r<\/td>\n | 11-03-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | COOPT\u00c9CNICA<\/td>\n | 03-03-2012<\/td>\n | 5% nas propinas de TODOS os Cursos do ISEC.<\/td>\n | Todos os Colaboradores e Docentes da COOPT\u00c9CNICA<\/td>\n<\/tr>\n | Creative Minds LDA<\/td>\n | 16-09-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | Creche GENTE PEQUENA<\/td>\n | 01-06-2006<\/td>\n | 5% na tabela de pre\u00e7os em vigor no GADIF.<\/td>\n | Encarregados de educa\u00e7\u00e3o de alunos da creche Gente Pequena<\/td>\n<\/tr>\n | DECO<\/td>\n | 08-03-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | EEA, Escola de Avia\u00e7\u00e3o Aerocondor (Gestair)<\/td>\n | 12-05-2011<\/td>\n | 5% na propina dos cursos da \u00e1rea de Avia\u00e7\u00e3o.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios da Gestair e seus familiares<\/td>\n<\/tr>\n | EIPDA<\/td>\n | 15-07-2011<\/td>\n | 5% valor da propina.<\/td>\n | Alunos Provinientes desta escola<\/td>\n<\/tr>\n | El Corte Ingl\u00e9s, Grandes Armaz\u00e9ns, S.A.<\/td>\n | 12-07-2010<\/td>\n | 5% no valor das propinas relativas a qualquer dos cursos (este valor poder\u00e1 ser ponderado em fun\u00e7\u00e3o do n\u00famero de inscritos) – ver condi\u00e7\u00f5es de aplica\u00e7\u00e3o de desconto.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios do El Corte Ingl\u00e9s<\/td>\n<\/tr>\n | EPAR – Escola Prof. Almirante Reis<\/td>\n | 24-03-2017<\/td>\n | 5% no valor das propinas e 100% na candidatura pelo concurso dos maiores de 23 anos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | EPAV<\/td>\n | 15-07-2011<\/td>\n | 5% valor da propina.<\/td>\n | Alunos Provinientes desta escola<\/td>\n<\/tr>\n | ESCO (Escola de Com\u00e9rcio e Servi\u00e7os de Oeste – Soc. De Forma\u00e7\u00e3o do Oeste<\/td>\n | 28-01-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | Escola Ant\u00f3nio Arroio<\/td>\n | 03-05-2012<\/td>\n | 5% para alunos que tenham finalizado o curso da escola com aproveitamento nas licenciaturas do ISEC. 10% para docentes da Ant\u00f3nio Arroio em mestrados ou p\u00f3s-gradua\u00e7\u00f5es no ISEC.<\/td>\n | Alunos e Docentes<\/td>\n<\/tr>\n | Escola Nacional de Bombeiros<\/td>\n | 16-02-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | Escola Profissional Alda Brand\u00e3o de Vasconcelos<\/td>\n | 22-07-2010<\/td>\n | 5% no valor das propinas relativas a qualquer dos cursos (este valor poder\u00e1 ser ponderado em fun\u00e7\u00e3o do n\u00famero de inscritos) – ver condi\u00e7\u00f5es de aplica\u00e7\u00e3o de desconto.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios da Escola Profissional<\/td>\n<\/tr>\n | Escola Profissional da Nazar\u00e9<\/td>\n | 15-07-2011<\/td>\n | 5% Valor das propinas.<\/td>\n | Alunos Provinientes desta escola<\/td>\n<\/tr>\n | Escola Profissional de Hotelaria de F\u00e1tima<\/td>\n | 15-07-2011<\/td>\n | 5% Valor da Candidatura para Gest\u00e3o Hoteleira.<\/td>\n | Alunos Provinientes desta escola<\/td>\n<\/tr>\n | Escola Profissional de Our\u00e9m<\/td>\n | 15-07-2011<\/td>\n | 5% Valor das propinas.<\/td>\n | Alunos Provinientes desta escola<\/td>\n<\/tr>\n | Escola Profissional Gustave Eiffel<\/td>\n | 17-04-2012<\/td>\n | 5% Valor da propina.<\/td>\n | Alunos Provinientes desta escola<\/td>\n<\/tr>\n | Escola Secund\u00e1ria – Seomara da Costa Primo<\/td>\n | 13-01-2017<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | Escola Secund\u00e1ria com 3\u00ba Ciclo de Cane\u00e7as<\/td>\n | 29-07-2010<\/td>\n | 5% no valor das propinas relativas a qualquer dos cursos (este valor poder\u00e1 ser ponderado em fun\u00e7\u00e3o do n\u00famero de inscritos) – ver condi\u00e7\u00f5es de aplica\u00e7\u00e3o de desconto.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios e Alunos da Escola Secund\u00e1ria<\/td>\n<\/tr>\n | Externato Alexandre Herculano (Amadora)<\/td>\n | 15-07-2011<\/td>\n | 5% valor da propina.<\/td>\n | Alunos Provinientes desta escola<\/td>\n<\/tr>\n | Externato Marcelino Champangnat<\/td>\n | 06-09-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | Externato Mouzinho de Albuquerque<\/td>\n | 15-07-2011<\/td>\n | 5% Valor das propinas.<\/td>\n | Alunos Provinientes desta escola<\/td>\n<\/tr>\n | Funda\u00e7\u00e3o AFID Diferen\u00e7a<\/td>\n | 30-03-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | Funda\u00e7\u00e3o INATEL<\/td>\n | 02-06-2010<\/td>\n | 5% no valor das propinas relativas a qualquer dos cursos (este valor poder\u00e1 ser ponderado em fun\u00e7\u00e3o do n\u00famero de inscritos) – ver condi\u00e7\u00f5es de aplica\u00e7\u00e3o de desconto.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios da Funda\u00e7\u00e3o INATEL<\/td>\n<\/tr>\n | Funda\u00e7\u00e3o Monsenhor Alves Br\u00e1s<\/td>\n | 04-03-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | Green World LDA<\/td>\n | 16-01-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | Ground Force – Servi\u00e7os de Handling<\/td>\n | 01-12-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | Grupo CONTINENTAL HOTELS<\/td>\n | 01-03-2010<\/td>\n | 5% no valor das propinas relativas a qualquer dos cursos (este valor poder\u00e1 ser ponderado em fun\u00e7\u00e3o do n\u00famero de inscritos) – ver condi\u00e7\u00f5es de aplica\u00e7\u00e3o de desconto.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios do Grupo CONTINENTAL HOTELS<\/td>\n<\/tr>\n | Grupo Dom Pedro Hotels<\/td>\n | 26-02-2010<\/td>\n | 5% no valor das propinas relativas a qualquer dos cursos (este valor poder\u00e1 ser ponderado em fun\u00e7\u00e3o do n\u00famero de inscritos) – ver condi\u00e7\u00f5es de aplica\u00e7\u00e3o de desconto.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios do Grupo Dom Pedro<\/td>\n<\/tr>\n | Grupo TRIVALOR<\/td>\n | 20-09-2010<\/td>\n | 5% no valor das propinas relativas a qualquer dos cursos (este valor poder\u00e1 ser ponderado em fun\u00e7\u00e3o do n\u00famero de inscritos) – ver condi\u00e7\u00f5es de aplica\u00e7\u00e3o de desconto.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios do Grupo TRIVALOR<\/td>\n<\/tr>\n | Hot\u00e9is ALTIS, SUITE e PRIME<\/td>\n | 02-03-2010<\/td>\n | 5% no valor das propinas relativas a qualquer dos cursos (este valor poder\u00e1 ser ponderado em fun\u00e7\u00e3o do n\u00famero de inscritos) – ver condi\u00e7\u00f5es de aplica\u00e7\u00e3o de desconto.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios dos Hot\u00e9is do Grupo Altis<\/td>\n<\/tr>\n | Hotel Le Meridien RA (Espanha)<\/td>\n | 29-03-2010<\/td>\n | 5% no valor das propinas relativas a qualquer dos cursos (este valor poder\u00e1 ser ponderado em fun\u00e7\u00e3o do n\u00famero de inscritos) – ver condi\u00e7\u00f5es de aplica\u00e7\u00e3o de desconto.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios do Hotel Le Meriden RA<\/td>\n<\/tr>\n | Hotel Pinhal Mar<\/td>\n | 03-01-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | Hotel Sheraton Lisboa<\/td>\n | 16-03-2010<\/td>\n | 5% no valor das propinas relativas a qualquer dos cursos (este valor poder\u00e1 ser ponderado em fun\u00e7\u00e3o do n\u00famero de inscritos) – ver condi\u00e7\u00f5es de aplica\u00e7\u00e3o de desconto.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios do Hotel Sheraton Lisboa<\/td>\n<\/tr>\n | ISTEC – Instituto Superior de Tecnologias Avan\u00e7adas<\/td>\n | 05-05-2022<\/td>\n | Isento do pagamento de Candidatura; Isento do pagamento de Matr\u00edcula\/Inscri\u00e7\u00e3o; 5% no valor das propinas.<\/td>\n | Colaboradores e familiares<\/td>\n<\/tr>\n | ITN<\/td>\n | 15-07-2011<\/td>\n | 5% Valor das propinas.<\/td>\n | Alunos Provinientes desta escola<\/td>\n<\/tr>\n | Junta de Freg. Santa Clara<\/td>\n | 01-09-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | KAPAINVEST, Hotelaria e Similares, S.A.<\/td>\n | Julho de 2010<\/td>\n | 5% no valor das propinas relativas a qualquer dos cursos (este valor poder\u00e1 ser ponderado em fun\u00e7\u00e3o do n\u00famero de inscritos) – ver condi\u00e7\u00f5es de aplica\u00e7\u00e3o de desconto.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios do Restaurante Kais<\/td>\n<\/tr>\n | LASFORMA\u00c7\u00c3O – Presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os de Forma\u00e7\u00e3o Unipessoal, Lda<\/td>\n | 25-02-2010<\/td>\n | 5% no valor das propinas relativas a qualquer dos cursos (dependendo da exist\u00eancia de vagas ou contingentes) mediante comprovativo de funcion\u00e1rio da LASFORMA\u00c7\u00c3O.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios da LASFORMA\u00c7\u00c3O<\/td>\n<\/tr>\n | LBP, Liga dos Bombeiros Portugueses<\/td>\n | 30-11-2009<\/td>\n | 5% no valor das propinas relativos a cursos na \u00e1rea da Protec\u00e7\u00e3o Civil.<\/td>\n | Membros e Funcion\u00e1rios da LBP, membros e funcion\u00e1rios das entidades e pessoas suas afiliadas ou associadas, bem como aos respectivos c\u00f4njuges e descendentes directos.<\/td>\n<\/tr>\n | Leroy Merlin (BCM Bricolage SA) – AMADORA<\/td>\n | 29-08-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | MACH, Aviation Consultancy<\/td>\n | 12-05-2011<\/td>\n | 5% na propina dos cursos da \u00e1rea de Avia\u00e7\u00e3o.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios da MACH e seus familiares<\/td>\n<\/tr>\n | Magia Garantida, Lda<\/td>\n | Julho de 2010<\/td>\n | 5% no valor das propinas relativas a qualquer dos cursos (este valor poder\u00e1 ser ponderado em fun\u00e7\u00e3o do n\u00famero de inscritos) – ver condi\u00e7\u00f5es de aplica\u00e7\u00e3o de desconto.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios de Magia Garantida, Lda<\/td>\n<\/tr>\n | Michael Page International<\/td>\n | 24-02-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | Municipio da Chamusca<\/td>\n | 16-09-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | Munic\u00edpio de Lisboa<\/td>\n | 02-04-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | Munic\u00edpio do Fund\u00e3o<\/td>\n | 16-09-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | NAV Portugal<\/td>\n | 01-10-2007<\/td>\n | 5% na tabela de pre\u00e7os em vigor dos produtos e servi\u00e7os comercializados.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios da NAV Portugal e seus familiares<\/td>\n<\/tr>\n | NetJets Transportes A\u00e9reos, SA<\/td>\n | 08-10-2018<\/td>\n | 10% no valor das propinas<\/td>\n | Funcion\u00e1rios, colaboradores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | NOCTULA – Consultores em Ambiente<\/td>\n | 03-01-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | O Companheiro – Assoc. de Fraternidade Crist\u00e3<\/td>\n | 26-07-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | OET – Ordem dos Engenheiros T\u00e9cnicos<\/td>\n | 13-01-2012<\/td>\n | 5% no valor das matr\u00edculas, propinas, e pedidos de credita\u00e7\u00e3o de forma\u00e7\u00e3o e\/ou experi\u00eancia profissional anteriores (nos termos dos regulamentos em vigor no ISEC Lisboa).<\/td>\n | Todos os membros da OET e seus familiares (ascendentes, descendentes ou em uni\u00e3o)<\/td>\n<\/tr>\n | Portway, Handling de Portugal<\/td>\n | 06-10-2010<\/td>\n | 5% na propina dos cursos da \u00e1rea de Avia\u00e7\u00e3o. (Nos cursos ministrados em parceria, os colaboradores da Portway (at\u00e9 15 por edi\u00e7\u00e3o) n\u00e3o pagam inscri\u00e7\u00e3o nem propina).<\/td>\n | Funcion\u00e1rios da Portway e seus familiares<\/td>\n<\/tr>\n | SATA Air A\u00e7ores \/ Internacional<\/td>\n | 04-11-2016<\/td>\n | 5% no valor das propinas relativas a qualquer dos cursos.<\/td>\n | Funcionarios e docentes do Agrupamento<\/td>\n<\/tr>\n | SBSI – Sindicato dos Banc\u00e1rios do Sul e Ilhas<\/td>\n | 20-07-2011<\/td>\n | 5% no valor das propinas de qualquer dos cursos – ver condi\u00e7\u00f5es de aplica\u00e7\u00e3o de desconto.<\/td>\n | Associados e funcion\u00e1rios do SBSI, seus c\u00f4njuges e descendentes de 1\u00ba grau<\/td>\n<\/tr>\n | SFJ – Sindicato dos Funcion\u00e1rios Judiciais<\/td>\n | 29-11-2010<\/td>\n | 5% nas propinas de qualquer curso.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios Judiciais associados, trabalhadores do SFJ, bem como os seus conjuges, familiares e descendentes de 1\u00ba grau<\/td>\n<\/tr>\n | Sindicato dos Trabalhadores Grupo Altice – Portugal\u00a0<\/td>\n | 04-07-2016<\/td>\n | 5% nas propinas e matr\u00edculas de qualquer curso.\u00a0<\/td>\n | Associados e trabalhadores do Sindicato dos Trabalhadores Grupo Altice – Portugal\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n | SNE – Sindicato Nacional dos Engenheiros, Engenheiros T\u00e9cnicos e Arquitetos<\/td>\n | 27-01-2007<\/td>\n | 5% no pre\u00e7o da forma\u00e7\u00e3o ao longo da vida.<\/td>\n | Todos os s\u00f3cios do SNEETA e seus familiares<\/td>\n<\/tr>\n | Sol Parque<\/td>\n | 15-02-2017<\/td>\n | 5% no valor das propinas e matr\u00edcula para os trabalhadores e 5% na candidatura para familiares diretos.<\/td>\n | Trabalhadores e familiares diretos<\/td>\n<\/tr>\n | STML – Sindicato dos Trabalhadores do Munic\u00edpio de Lisboa<\/td>\n | 31-05-2010<\/td>\n | 5% no valor das propinas de qualquer dos cursos. 12% no valor das propinas da licenciatura em Gest\u00e3o Aut\u00e1rquica – ver condi\u00e7\u00f5es de aplica\u00e7\u00e3o de desconto.<\/td>\n | Associados e funcion\u00e1rios do STML, seus c\u00f4njuges e familiares e descendentes de 1\u00ba grau<\/td>\n<\/tr>\n | TAP Portugal<\/td>\n | 11-09-2007<\/td>\n | 5% na tabela de pre\u00e7os em vigor dos produtos e servi\u00e7os comercializados.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios da TAP e seus familiares<\/td>\n<\/tr>\n | Vila Gal\u00e9 – Sociedade de Empreendimentos Tur\u00edsticos, S.A.<\/td>\n | 24-02-2010<\/td>\n | 5% no valor das propinas relativas a qualquer dos cursos (este valor poder\u00e1 ser ponderado em fun\u00e7\u00e3o do n\u00famero de inscritos) – ver condi\u00e7\u00f5es de aplica\u00e7\u00e3o de desconto.<\/td>\n | Funcion\u00e1rios do Grupo Vila Gal\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n | \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" LISTA DE PROTOCOLOS COM REDU\u00c7\u00c3O EM PROPINAS \u00a0 Entidade Data do protocolo Valor da Redu\u00e7\u00e3o Quem pode usufruir AERLIS – Assoc. 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